为提升监管企业人才选聘工作水平，对接人力资源市场前沿，11月6日省国资委在石家庄举办了监管企业市场化选聘人才工作研讨会，省委组织部及省国资委相关处室领导、各监管企业、八家国内知名人力资源服务机构参加会议。河北资产党委副书记尤万东带队参加。

会上，河北资产作了题为“走好市场化选聘之路 争当机制改革受益者”的交流分享，详细介绍了公司在市场化选聘经营管理者中的主要做法及取得的阶段性成果，并从改革试点协同、内部竞争上岗、外部公开招聘、薪酬体系改革、绩效考核体系改革等五个方面，系统阐述了公司以试点改革为契机，持续深化自身改革，构建市场化人力资源管理体制的实践和探索。河北资产的经验得到了与会人员的一致好评，会后多家单位与公司沟通交流，表示河北资产分享的经验对本单位工作有很大借鉴意义。

通过本次会议，河北资产进一步学习了解了委属企业在人才选聘、寻聘方面的先进做法以及专业服务机构人才招聘的前沿思路和方法，为下一步做好人才选拔工作提供了有益借鉴；同时通过交流分享，展示了公司改革发展工作所取得的成绩，体现了河北资产在国企改革中的担当和作为，进一步扩大了公司的影响力。